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Estrategia “EMPODERA-T” Habrá capacitado laboralmente a mas de mil personas con discapacidad.

Publicado el 19 Julio 2017
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ESTRATEGIA “EMPODERA-T” HABRÁ CAPACITADO LABORALMENTE A MÁS DE MIL PERSONAS CON DISCAPACIDAD

• Durante 2017, se alcanzarán las 1,037 personas beneficiadas

• Se otorga reconocimiento a Amalia García Medina, Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, por generar 2,400 empleos temporales

• Inician Cursos de Capacitación en Reparación de Celulares y Mantenimiento de Equipo de Cómputo

Ciudad de México, 18 de julio de 2017.- A tres años de su puesta en marcha, la Estrategia Integral para la Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad “Empodera-T”, habrá capacitado a 1,037 personas, una vez concluido el presente año. Los resultados nunca antes vistos en el Gobierno de la Ciudad de México, que actualmente encabeza Miguel Ángel Mancera, garantizan el derecho al trabajo a más Personas con Discapacidad y ratifican a la CDMX como punta de lanza en inclusión y accesibilidad a nivel nacional.

Con base en una política integral de inclusión que promueve la igualdad de condiciones para las Personas con Discapacidad (PcD), así como la de no discriminación, la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo de la Ciudad de México (STyFE), el Instituto de las Personas con Discapacidad de la Ciudad de México (INDEPEDI) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo de la Ciudad de México (ICAT) impulsan coordinadamente la estrategia que ha permitido el empoderamiento, creación de oportunidades de desarrollo y participación de las PcD.

La Estrategia fomenta el desarrollo de la capacidad productiva de las PcD, al adquirir y fortalecer sus conocimientos y habilidades, incorporando a más de 800 personas al gobierno con plaza permanente, mientras que de manera temporal se han beneficiado más de 2,400 personas, además de impulsar en ellas el autoempleo, contribuyendo a lograr su mayor independencia posible.

En el marco del inicio de Cursos de Capacitación en Reparación de Celulares y Mantenimiento de Equipos de Cómputo, el Director General de INDEPEDI, Fidel Pérez de León, resaltó que con la impartición de estos talleres en la “Casa de Encuentro de las Personas con Discapacidad”, se mejora la calidad de vida y economía familiar de las PcD.

El Director General de INDEPEDI otorgó un reconocimiento a Amalia García Medina, Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, por el apoyo a este sector, al generar 2,400 empleos temporales.

“La labor de Amalia García ha permitido que más Personas con Discapacidad se incorporen al empleo temporal y formal, pero también a la capacitación, agradecemos su apoyo porque ha entendido que la PcD somos personas con derechos, obligaciones y aspiramos a tener un trabajo, en verdad estos cursos cambian la vida de las Personas con Discapacidad”.

En este sentido, serán 271 las personas que recibirán capacitación durante el 2017. De ellas, 100 cursarán el taller de Reparación de Celulares, 100 más en Mantenimiento Preventivo y Correctivo a Equipo de Cómputo, 51 en impulso a Proyectos Productivos, mientras que 20 lo harán en el taller de Panadería, alcanzando así los 1,037 beneficiarios.

A lo largo del primer semestre de 2017, 30 PcD han cumplido satisfactoriamente su capacitación en reparación de celulares y mantenimiento a equipos de cómputo, dando pie al inicio del segundo taller dirigido a 30 PcD (15 en reparación de celulares y 15 en mantenimiento de equipo de cómputo).

Por su parte, la Secretaria del Trabajo y Fomento al Empleo, Amalia García Medina, enfatizó que la inclusión de las Personas con Discapacidad en la CDMX "ha marcado la diferencia en todo el país".

Destacó que la estrategia "Empodera-T" sólo existe en la CDMX y, a través de ella, se empodera con trabajo a las PcD.

Asimismo, anunció que se abrirán 200 plazas más para PcD en el Gobierno de la CDMX, con lo que a final de año serán 900 las personas beneficiarias y subrayó que se ha hecho un gran esfuerzo con las empresas de la iniciativa privada para solicitar que abran espacios para personas con esta condición de vida, logrando que ofrezcan dos mil 200 plazas.

Pidió a los asistentes acercarse a la dependencia para que, mediante el programa de Fomento al Autoempleo, presenten su proyecto e inicien su negocio propio.

Como antecedente, durante 2015, se impartieron 10 cursos que contribuyeron a la capacitación de 167 personas, de las cuales 102 fueron mujeres y 65 hombres. En 2016, la cifra de beneficiarios y cursos aumentó considerablemente, dando como resultado la participación de 599 personas, 331 mujeres y 268 hombres, en 37 cursos.

El evento también contó con la presencia del Director de Vinculación del ICAT CDMX, Iván Camacho, y Daniel Fajardo, director general de Capacitación y Fomento Cooperativo de la Secretaría de la STyFE CDMX, acompañados por Personas con Discapacidad.